专题栏目

当前位置:首页 > 专题栏目 > 招聘考试专栏 > 文章详细

安吉县人民检察院面向社会招聘合同制书记员的公告

日期:2015-10-22
来源:安吉就业人才网
浏览次数:6412次

为贯彻落实人民检察院司法改革的要求,进一步加强检察业务建设,辅助检察工作优质高效开展,改革和完善检察院人事制度管理,推进安吉检察工作的健康发展,经研究,决定面向社会公开招聘合同制书记员3名,公告如下:

    一、招聘对象

面向全国招聘,已就业的人员报考,须征得用人单位同意。

二、岗位、性质

1.岗位:驻监所检察官书记员。

  2.性质:编外用工,实行劳务派遣合同制。

  二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法;

2、组织纪律性强,有较强的事业心、责任感和敬业精神,能胜任所招聘岗位的工作; 

3、具有良好的道德修养、品行端正、身体健康;

4、30周岁(1985年9月8日以后出生)以下,男性2名,女性1名。

5、具有全日制大专及以上学历,不限专业。

  三、招聘程序

1、报名及资格审查

    本次招聘按职位要求进行,报名人数不足招聘计划数3倍的,按1:3比例核减招聘计划数。

本次招聘报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行,本县考生现场报名(现场报名时需携带报名表,以及身份证、学历学位证书、户口本等相关证件原件和复印件)。

报名地点:安吉县人民检察院政治处(安吉县昌硕西路43号,检察院办公楼409室);外地考生采取网络报名(先以电子版形式于11月6日17:00前发送报名表,考前一天携带身份证、学历学位证书原件和复印件等相关证件到现场进行资格审核)。电子报名邮箱地址:[email protected] 。  

 报名时间:10月26日-11月6日(周末不接受现场报名),上午8:30—11:00,下午14:00—17:00。

  2、笔试:笔试采用闭卷方式进行,考试内容为检察机关书记员基本技能知识,笔试总分为100分。考试时间、地点另行通知。

  3、面试:根据报考人员笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人员(如遇末位并列,并列者均进入面试),面试主要测试考生逻辑分析、语言组织及表达等能力,面试总分为100分。

  总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。

  4.体检:按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定参加体检人员,参照安吉县考试录用公务员体检标准统一组织到指定医院进行体检。

  5.政审:由用人单位对应聘人员进行政审,政审不合格出现空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。

  6、录用:拟录用人员名单将在安吉就业人才网上予以公示,7天后办理录用手续(拟录用的人员与原有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理)。拟录用人员主动放弃录用资格的,可按总成绩从高分到低分依次递补。拟录用人员试用期2个月,试用期满经考核合格的,签订正式劳动合同,试用期不合格者解除聘用关系,个人自主择业。

  四、纪律与监督

    公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,由县检察院监察室负责监督,监督电话:0572—5037099。

      五、本公告由湖州市安吉县人民检察院负责解释。

咨询电话:0572-5028928               联系人:李见

附:安吉县人民检察院公开招聘合同制书记员报名表

 

 

  

                                             安吉县人民检察院

                                                         2015年10月22日

2015安吉检察院招聘书记员公告.doc

 

安吉就业人才网 ajrsrc.com
主办:安吉县公共就业和人才服务局
地址:浙江省安吉县城天目路641号 电话:0572-5022949 E-mail:[email protected]
技术支持:安信信息有限公司 /5220701
 浙ICP备11009742号